Kako zgraditi učinkovit interni proces iskanja sodelavcev Prevečkrat kadrovske odločitve narekujejo zunanji dejavniki, občutek nuje ali pomanjkanje časa. A kaj, če bi imeli jasen načrt, pravo znanje in samozavest, da…
Raznolikost in vključevanje: to nista samo besedi, to sta vrednoti, ki lahko našemu podjetju, pa tudi vsakemu posamezniku med nami, prineseta ogromne koristi. Zaposleni imajo pri spodbujanju raznolikosti in vključevanja…
ZAVZETOST ZAPOSLENIH, njen pomen in kako jo izboljšati Zavzetost zaposlenih ni le želja, temveč nuja za uspeh podjetja! Bolj zavzeti zaposleni delajo z večjo intenzivnostjo in strastjo, saj verjamejo v…
LOJALNOST ZAPOSLENIH, njen pomen in kako jo zagotoviti Obdržati obstoječega odličnega zaposlenega je vsekakor bistveno ceneje kot zaposliti novega in to se lahko v podjetjih odraža na več načinov. Naj…